为进一步加强大学生思想政治教育与管理工作，增强大学生的“自我管理、自我教育、自我服务、自我发展”意识，提高学生的综合能力，根据实际工作需要，现面向学生公开招聘辅导员助理。学生自愿报名、学院推荐、学生工作部(处)组织面试、择优录用。现将有关事项通知如下：
一、工作岗位
辅导员助理岗位（勤工助学）
二、招聘范围
在校全日制研究生
三、选拔条件
1.中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，有较强的政治敏感性和政治辨别力；
2.身心健康，品行端正，作风踏实，原则性、责任心强，乐于奉献，有良好的群众基础；
3.专业学习成绩优良，综合表现突出；
4.具备较强的组织管理能力、沟通交流能力、理解执行能力和语言文字表达能力，能够熟练操作电脑办公软件；
5.熟悉并乐于从事学生工作，有学生干部工作经历者优先。
四、招聘流程
辅导员助理招聘工作由学生工作部（处）统一组织。学生工作部（处）按照各学院（研究院）学生人数确定招聘指标（附件1），发布招聘名额、资格条件和其他有关事项；学生向学院（研究院）提出申请，填写《中国石油大学（北京）2021 年辅导员助理申请表》（附件2）；各学院（研究院）根据可推荐指标（附件1）择优推荐，学生工作部（处）组织面试、公示。
五、岗位培训
1.学生工作部（处）根据辅导员助理岗位的性质，在学生受聘上岗前，对其进行指导与培训；
2.学院（研究院）需合理安排其工作内容，加强科学方法指导和综合素质能力提升。
六、岗位考核
1.各学院（研究院）应在每月末对辅导员助理实际工作表现和工作量进行考核，于次月5日前将考核情况汇总（附件3）报送至学生工作部（处）；
2.对于工作中态度消极、工作责任感不足、工作表现不佳，违反学校规章制度，未能履行规定工作职责的辅导员助理，特别是工作期间出现课程考试不及格，学院（研究院）应向学生工作部（处）提出建议解除辅导员助理聘用；
3.对于工作中态度积极、责任感强、表现优异，特别是有突出贡献的辅导员助理，学院（研究院）需重点考察和培养，并报备学生工作部（处）。
4.学生因个人原因要求退出助理岗位，原则上应提前一个月向学院及学生工作部（处）提出书面申请，经同意后方可正式离岗，解除聘任。
七、工作职责
1.协助辅导员做好日常学生接待、咨询电话记录；
2.协助辅导员做好办公室日常事务、财务报销等工作；
3.协助辅导员做好课堂、宿舍考勤检查工作；
4.积极完成辅导员交办的其它工作任务。
八、岗位津贴标准及发放
1.各学院（研究院）需保证辅导员助理参加勤工助学工作时间每人每周不超过8小时，每人每月不超过40小时。
2.各学院（研究院）根据每月辅导员助理实际在岗情况于次月5日按照勤工助学标准，制作工资发放清单上报学生工作部（处）。勤工助学工资实行月结制，需按时提交月度工资表，无特殊原因逾期未报者不再补发。
3.学生工作部（处）复核后报学生资助管理中心。
九、时间安排
1.学生自愿报名（11月12日前）
各学院（研究院）充分动员，组织有意愿的学生报名。报名学生向学院提交辅导员助理申请表（附件2）。
2.资格审查（11月15日-16日）
学院审核学生申请材料，组织筛查，根据可推荐指标汇总推优辅导员助理申请表，于11月16日16:00前统一将报名表电子版OA至学生工作部（处）谢旭刚,纸质版盖章交至学生活动中心303办公室,学生工作部（处）审定学生报名材料后确定面试名单。
3.面试（11月18日-19日）
学生工作部（处）统一安排报名人员面试，择优录取。
4.公示录取（11月22日-24日）
录取名单在学生工作部（处）网站公示3天。无异议后，正式予以聘任。
联系人：谢旭刚、李冰；联系电话：89733770
附件1：2021-2022学年学生辅导员助理岗位招聘指标
附件2：辅导员助理申请表
附件3：辅导员助理考核情况汇总表
学生工作部（处）
